物业管培生（项目经理方向）

【公司介绍】

长城物业集团是中国最大的现代物业服务集团企业之一，业务覆盖全国，服务的物业类型包括：居住物业、商用物业、公建物业；经过30余年发展，稳居中国物业管理行业市场化运营领先企业第一名、中国物业管理行业综合实力前十强。

环渤海大区本部位于天津滨海新区，大区业务覆盖：东北三省（黑吉辽）、大连城区（大连市区、丹东、盘锦）、天津城区。

【培养计划】

长城物业应届毕业生培养计划即 遇见未来 计划，旨在3-5年内将优秀毕业生培养成为集团的项目经理或关键专业岗位经理，以及集团各事业群的高层继任人。

在培养的各阶段都将有不同的阶段性目标，并进行考核、激励及末位淘汰。

长城物业集团遵循内部晋升为主的用人原则，即80%内部晋升，因此我们为员工提供一个协助提升的平台，有行业内各领域专家的全方位辅导和培养，让你们能够快速成长，和长城物业一起 遇见未来 。

一、工作职责

1. 协助项目经理开展辖区内各项物业服务管理工作，熟悉项目的正常运转，通过轮岗实习了解各个岗位的工作职责；

2. 为客户提供多元化服务，确保达到公司物业品质各项指标。

二、任职要求

1. 2022届统招本科及以上学历，专业不限（注：公司不提供实习岗位，毕业后可正式入职，统一入职时间7月份；期间，可以与毕业生签订三方就业协议）；

2. 具有良好的沟通协调与人际交往能力，逻辑清晰，善于观察和分析问题，良好的抗压能力，吃苦耐劳、善于持续学习和积累；

3. 具备一定的异动性，未来可到天津、东北三省工作。

三、薪酬福利

1. 薪资架构：税前月薪5500，入职即签订3年正式劳动合同（3个月试用期，薪资100%发放）；

2. 社会保险：按国家规定提供五险一金；

3. 带薪假期：工作满一年提供带薪年假；

4. 培训机会：培养计划、岗位培训、网络学院；

5. 晋升方向：公司的管理岗位优先从内部提拔，所有的应届毕业生可以选择管理或专业两条路径发展，每年都有晋升调薪机会，管理方向：项目经理-城区运营总监-城区负责人-大区负责人-集团高层管理；专业方向：市场、社商、各专业类职能方向；

6. 住宿福利：应届毕业生免费提供住宿；

7. 员工活动：可享受员工生日会，生日礼物福利，参与员工活动；

8. 其他福利：每月提供午餐补助（240元）、入职满一年每年提供一次免费体检。

工作时间：8：30 - 17：30，月休6-8天！

工作地点：天津全市范围