岗位职责:
1.负责公司内控与操作风险管理体系建设,切实有效识别、评估、整改内控缺陷和操作风险;
2.负责合规委员会运作,推动机构和部门季度合规评价工作;
3.负责分公司合规文化建设工作,营造浓厚的合规氛围,达成全员遵纪守法合规经营的目标;
4.负责对机构法律、合规内控风险进行识别、评估、监控与报告,为决策提供法律合规支持意见。
岗位要求:
1、本科及以上学历,法律类相关专业优先;
2、获得法律职业资格证书优先。
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