工作职责:
1、负责薪酬、社保业务核算,确保及时准确的完成业务交付;
2、管理薪酬社保系统后台运行规则,及时根据业务变化调整相关规则,确保满足业务需求;
3、负责运维薪酬社保的数字员工,根据业务需求更新迭代数字员工运行逻辑,确保其正常运行;
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限,人力资源、大数据、统计学、应用数学、计算机等相关专业优先;
2、逻辑性强,熟练掌握数据分析工具和技术,如python、SQL、BI等,具有数据建模能力;
3、出色的沟通和表达能力,能够清晰地向非技术人员解释和呈现数据分析结果;
4、乐于研究新技术,并具备快速学习能力及创新能力;
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