岗位职责:
1、统计招聘需求,制定招聘计划,拓展、维护招聘渠道,组织面试进行人才筛选;
2、更新员工档案,办理员工入、离、调、转、变更、续签、终止、解除等手续,收集员工意见及需求调查;
3、负责绩效考核相关制度的编制、体系维护及考核的实施、管理;
4、熟悉国家政策并办理五险、薪酬、劳动用工备案等工作;
6、负责员工的培训组织、实施及考评;
7、负责培训后的调査、分析、评估等工作,为公司下一步培训工作的开展提出改进意见。
任职要求:
1、本科以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业;
2、2年工作以上相关工作经验;
3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识;
4、有良好的工作责任心、勤奋、积极。
Copyright C 20092014 All Rights Reserved 版权所有 如保诚人力资源服务 蒙ICP备2021003795号
地址:内蒙古自治区呼和浩特市金川开发区金海路以南,金川文化广场西侧,科技路以东“金川科技园”项目综合服务楼地上25层,房间号1612 EMAIL:1285314395@qq.com
Powered by PHPYun.