一、岗位职责:
1、负责内部办公环境的监督与督促工作,办公室临时事项处理;
3、负责员工福利的统计发放工作;
4、负责公司内部会议的组织及会议纪要整理;
5、负责主体公司及其他集团内公司资质、证书申办、年检等工作;
6、负责公司办公室接待工作;
7、负责公司文件、档案、资料的整理、分类、归档、统计;
8、辅助人事部做好公司各部门绩效考核工作;
9、完成上级领导交办的其他工作。
二、需要掌握的技能
1、态度积极、执行力强;
2、办事认真、有耐心;
3、有一定的文字编辑能力与行文排版能力;
4、熟练操作电脑等办公设备,熟练运用办公软件。
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