工作职责：
1、参与的人力资源各模块工作，例如人才招聘、人才发展、薪酬福利、绩效管理、员工关系等。
2、人力资源是公司业务的战略伙伴，通过提供领先的方法论和最优的解决方案，提升组织和人员能力，传承公司核心价值观。
在融创，你将与行业内优秀的人力同事共事，并在实践中提升自己的专业能力水平，锻造成为人力资源领域专家。
任职资格：
1、专业不限，人力资源管理、企业管理、心理学及管理类相关专业优先；
2、统招本科以上学历，男女不限，熟练使用Office办公软件；
3、热爱人力资源工作、具备较强人际敏感度，善于沟通交流、具备较强的大局观及组织协调能力。
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