● 管理培训生
岗位职责:
1、 通过轮岗机制,全面了解学习公司运营、业务及各个部门的工作;
2、 熟练掌握公司各个业务部门作业流程;
3、 协助完成公司各部门相关项目的计划、组织、实施、监督工作;
任职要求:
1、2022届本科及以上学历优秀的应届毕业生,硕士优先;
2、学习成绩优异,有社团或班干经历者优先;
3、大学中有完成一件较为挑战任务的经历;
4、与同学关系融洽、愿意付出和愿意帮助和成就他人者;
5、作息良好,努力自律;有理想有目标,有奋斗精神;
6、积极创新,勇于担当,为建设公司发展不懈奋斗;
7、热爱教育行业,有意愿在教育领域长远发展。
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