岗位职责：
1，协助上级处理公司合同，档案管理相关业务。
2，协助上级处理公司诉讼业务。
3，协助上级定期开展公司内部法律知识培训。
4，处理上级交代的其他工作任务。
任职要求：
1，本科及以上学历，法律相关专业。
2，熟练掌握《合同法》，《劳动法》，《劳动合同法》，《公司法》中相关法条知识，并能灵活运用。
3，熟练操作office办公软件。
4，具备良好的协调沟通能力，具有一定的合同履约风控意识。
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